做支付为什么做3.0模式
传统模式
产品单一,不同产品想要好政策就要去不同公司进货拿政策,用户无法赚钱
下级代理商分润依次由上级上级上上级发放,个人掌控,无任何保障!
就算你亲哥给你发分润,你也没有保障,你能保证你亲器上级长期给他发分润吗?他没了,难道还有你的?
就算你是一级代理,你能长期给二级发分润,你能确保三级、四级能长期拿到分润吗?他没有保障,他敢干吗?
每级代理商都不敢做大,做得越大,被别人掌控的钱越多!
传统模式套路多,前期赔钱都可以带你玩,后期停你分润等于你白干!拿百分百的分润不如百分百拿到分润!”
每级代理商利润不同,下级代理商成长后就单飞了,追高利,上级代理在不断的为别人培养新入,苦逼的日子没有尽头!
说说2.0模式
某行付费率0.66+3盒子费率0.65+3某刷0.69+3等,费率高的离谱
产品单一
每位代理都是一级代理商分润都是总部直发!(模式是层级差.没有能力的代理能难坚持3个月?因为前期收入很低,因为级别升起来非常艰难,只有团队够多,分润做起来才能挣到钱,分润月结,而且交易量不达标随时降级。导致一代将臣万古枯的局面。
168联盟3.0模式
在2.0模式上优化了很多,产品丰富,不仅有智能机,出纸大机,电签机,Mpos手刷,积分兑换机➕收款,扫码抢,等等多家支付公司产品业绩叠加,政策共享,升级轻松。
客户也能赚钱,刷卡零费率=代理自己用+推荐朋友使用,能快速复制裂变发展,不用像传统模式只能给客户铺机器,也不用像2.0一样一直在基层徘徊,
168联盟分润总部直发,层层日结,时间自由,财富自由,没有考核,分润表级别升级后永不降级,公平公正公开透明。
人生要有“主动收入”和“被动收入”,
主动收入就是上班有钱,不上班就没钱!
门店开门就有钱,不开门就没钱。
“被动收入”就是不上班还有钱
168联盟祝你:不被收割,财务自由!
一台全国包邮配送到家
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